Offerte di lavoro

Per sostituzione maternità si ricerca addetto/a al back-office commerciale e marketing. Il/La candidato/a sarà inserito/a all'interno dell'Ufficio Commerciale. Di seguito le principali responsabilità, requisiti e attività richieste per la posizione.  

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ:

• Contribuire alla buona organizzazione del lavoro e a trasmettere un’immagine positiva dell’azienda
• Interfacciarsi in maniera cordiale e collaborativa con i diversi enti aziendali per raccogliere ed elaborare le informazioni necessarie allo svolgimento delle proprie attività
• Interloquire con i clienti fornendo tempestivamente informazioni di carattere commerciale secondo le modalità aziendali
• supportare l’azienda attraverso la definizione di strategie di marketing e comunicazione
• supportare l’azienda nella realizzazione di azioni concrete e operative di lead generation, come gestione e analisi performance di siti e profili social, realizzazione di campagne online, creazione di contenuti per il web.

 

ATTIVITÀ PRINCIPALI:

• Gestire risposte preliminari ai nuovi contatti commerciali
• Aggiornare i clienti in merito alla situazione ordini, consegne e spedizioni e gestire eventuali problematiche di logistica
• Gestire il processo dell’ordine (quotazione, conferma d’ordine, contratti e documentazione specifica commerciale)
• Supportare i responsabili commerciali e gli agenti nelle loro attività
• Supportare le attività di redazione e/o aggiornamento listini con relative comunicazioni ai clienti
• Supportare l’amministrazione nelle attività di recupero crediti
• Supportare le attività di marketing (aggiornamento o redazione cataloghi e sito web)
• Supportare il responsabile Qualità nella gestione di resi e reclami da cliente

 

REQUISITI RICHIESTI:

• Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni
• Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta
• Buona capacità di utilizzo del pacchetto Microsoft Office
• Buona capacità di lavorare in team e per obiettivi
• Buona flessibilità operativa e spirito di iniziativa in ottica di miglioramento
• Capacità relazionali, organizzative, di coordinamento e di schedulazione attività per priorità
• Capacità di agire con precisione, discrezione e tempestività

• Conoscenza dei principali strumenti di Digital Marketing e Digital Analytics,
• Capacità di pianificare e analizzare campagne ADV su principali canali online (Meta Business Suite, LinkedIN Ads, Google Ads),
• Conoscenza dei principali social e del loro utilizzo,
• Visione positiva alla vita e nei rapporti interpersonali.

 

REQUISITI PREFERENZIALI:

• Seconda lingua straniera
• Residenza in zone limitrofe
• Conoscenza di programmi di progettazione grafica (es. Adobe, Canva),
• Conoscenza di Wordpress e/o di altri CMS e delle dinamiche di ottimizzazione SEO

 

OFFERTA CONTRATTUALE:

Assunzione a tempo determinato per sostituzione maternità Disponibilità immediata Retribuzione commisurata all’esperienza maturata Orario di lavoro: full time in giornata, dal lunedì al venerdì Sede di lavoro: Brendola (VI) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi e a candidati appartenenti alle categorie protette (L.68/99).

Il candidato sarà inserito all’interno dell’Ufficio Sviluppo e si occuperà della realizzazione e gestione dei dati di prodotto e di processo quali ad esempio disegni 3D, tavole 2D, distinte base, cicli di lavoro, fogli di calcolo e report.

 

Requisiti preferenziali:

• Laurea triennale/magistrale in Ingegneria Meccanica
• Buona conoscenza dei processi per asportazione di truciolo e della metrologia
• Esperienza di sistemi PDM
• Conoscenza dei principi di oleodinamica
• Residenza in zona di lavoro

Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza.

Il candidato sarà inserito all’interno del reparto produzione e si occuperà di attrezzare e gestire macchine CNC per la lavorazione meccanica di distributori oleodinamici. In particolare, si occuperà del carico e dello scarico della macchina, del controllo qualità delle lavorazioni con strumenti di misura e della compilazione delle schede controlli su videoterminale.

 

Requisiti preferenziali:

• Buona manualità e precisione
• Lettura del disegno meccanico
• Conoscenza ed uso dei principali strumenti di misura (calibro, micrometro, altimetro, etc)

Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza.

Il candidato sarà inserito all’interno del reparto di assemblaggio e si occuperà della preparazione di distributori oleodinamici e componenti attraverso le diverse fasi che precedono l'invio del prodotto al cliente, secondo gli standard qualitativi certificati dall'azienda.

 

Requisiti preferenziali:

• Buona manualità e precisione
• Abilità nell'uso degli strumenti di lavoro per l'assemblaggio (avvitatori, etc)

Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza.

In vista di future opportunità di inserimento, valutiamo sempre con grande attenzione i Curriculum Vitae di profili interessati ad entrare a far parte della nostra azienda. Compila il modulo di candidatura che trovi qui sotto e completalo allegando il tuo CV.