ADDETTO/A AL BACK-OFFICE COMMERCIALE E MARKETING

Tempo determinato
Sede di Brendola
Pubblicato 5 giorni fa

Per sostituzione maternità si ricerca addetto/a al back-office commerciale e marketing. Il/La candidato/a sarà inserito/a all’interno dell’Ufficio Commerciale. Di seguito le principali responsabilità, requisiti e attività richieste per la posizione.

 

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ:

  • Contribuire alla buona organizzazione del lavoro e a trasmettere un’immagine positiva dell’azienda
  • Interfacciarsi in maniera cordiale e collaborativa con i diversi enti aziendali per raccogliere ed elaborare le informazioni necessarie allo svolgimento delle proprie attività
  • Interloquire con i clienti fornendo tempestivamente informazioni di carattere commerciale secondo le modalità aziendali
  • supportare l’azienda attraverso la definizione di strategie di marketing e comunicazione
  • supportare l’azienda nella realizzazione di azioni concrete e operative di lead generation, come gestione e analisi performance di siti e profili social, realizzazione di campagne online, creazione di contenuti per il web.

 

ATTIVITÀ PRINCIPALI:

  • Gestire risposte preliminari ai nuovi contatti commerciali
  • Aggiornare i clienti in merito alla situazione ordini, consegne e spedizioni e gestire eventuali problematiche di logistica
  • Gestire il processo dell’ordine (quotazione, conferma d’ordine, contratti e documentazione specifica commerciale)
  • Supportare i responsabili commerciali e gli agenti nelle loro attività
  • Supportare le attività di redazione e/o aggiornamento listini con relative comunicazioni ai clienti
  • Supportare l’amministrazione nelle attività di recupero crediti
  • Supportare le attività di marketing (aggiornamento o redazione cataloghi e sito web)
  • Supportare il responsabile Qualità nella gestione di resi e reclami da cliente

 

REQUISITI RICHIESTI:

  • Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni
  • Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta
  • Buona capacità di utilizzo del pacchetto Microsoft Office
  • Buona capacità di lavorare in team e per obiettivi
  • Buona flessibilità operativa e spirito di iniziativa in ottica di miglioramento
  • Capacità relazionali, organizzative, di coordinamento e di schedulazione attività per priorità
  • Capacità di agire con precisione, discrezione e tempestività
  • Conoscenza dei principali strumenti di Digital Marketing e Digital Analytics,
  • Capacità di pianificare e analizzare campagne ADV su principali canali online (Meta Business Suite, LinkedIN Ads, Google Ads),
  • Conoscenza dei principali social e del loro utilizzo,
  • Visione positiva alla vita e nei rapporti interpersonali.

 

REQUISITI PREFERENZIALI:

  • Seconda lingua straniera
  • Residenza in zone limitrofe
  • Conoscenza di programmi di progettazione grafica (es. Adobe, Canva),
  • Conoscenza di WordPress e/o di altri CMS e delle dinamiche di ottimizzazione SEO

 

OFFERTA CONTRATTUALE:

Assunzione a tempo determinato per sostituzione maternità

Disponibilità immediata

Retribuzione commisurata all’esperienza maturata

Orario di lavoro: full time in giornata, dal lunedì al venerdì

Sede di lavoro: Brendola (VI)

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi e a candidati appartenenti alle categorie protette (L.68/99).

Caratteristiche del lavoro

Categoria offertaRicerche personale

candidatura online

È necessaria una email valida
È richiesto un numero di telefono valido